今年中超赛季，韩国主教练徐正源的成绩令人失望。尽管他并未面临解职危机，但接连的冷门让成都队几乎退出了争冠的行列。类似于南基一与崔康熙，外界对崔康熙的持续质疑声不断，然而由于解约金问题，俱乐部只能选择忍耐。与此形成对比的是河南队，他们迅速支付解约金更换拉莫斯，球队瞬间从保级队转变为能够与强敌对抗的队伍。而山东泰山队也计划进行教练更换，可老崔却始终不肯放手。
据多位媒体透露，崔康熙的解约金已突破千万元，在金元足球时代，这是一笔不容小觑的金额，许多球队的外援转会费甚至都不及此。此外，崔康熙的合同中没有设立下课条款，意味着无论战绩如何不佳，他都无法在没有条件的情况下离开。媒体人陈永也指出，俱乐部面对的不止是崔康熙个人，还有其背后的经纪团队，因此解约谈判复杂且困难。
在中超愈发强调年轻化的大趋势下，崔康熙为何仍坚持用熟悉的老将？陈永认为这是一种与俱乐部的“对抗”。这个现象令人生疑，老崔似乎故意不提拔新星，像彭啸、史松宸以及陈泽仕等B队球员一直得不到机会，而在一线队的阿卜杜肉苏力和买乌郎同样被冷藏。在6月份进行的四场比赛中，出场的00后球员仅有谢文能和卢永涛，替补阵容则以彭欣力、石柯和刘彬彬等老将为主，这显然与外界期待形成鲜明对比。
山东泰山队迫切需要实现年轻化。如果继续这种做法，一方面阻碍了俱乐部的重建进程，另一方面将影响国家队的新秀选拔。彭啸若能获得足够的上场时间，其入选国足的可能性绝对存在。若不及时让这位年轻球员参与，中超经历将可能导致年轻球员的发展受到阻碍。
当前，中超联赛还剩下14轮，虽然崔康熙可以暂时不下课，但俱乐部管理层必须开始介入球队的建设方向，以大规模启用年轻球员为目标，尽管这样可能会使得成绩短期内下滑。俱乐部可考虑先从B队挑选2-3名潜力新星加入替补席，如彭啸、陈泽仕和梅帅军等。山东泰山队在6月仅进行了两场比赛，而接下来在7月19日客场挑战大连英博，以及27日迎战梅州客家，两场比赛是否能引入新人，将可能直接影响下半赛季的发展方向。
综观整个赛季，山东泰山队面临的困境，实际上比以往悬于保级的形势还要严峻，这不仅仅是技战术的问题，还包括青训、股改以及主教练等诸多挑战。俱乐部应利用自身良好的青训体系，早日让年轻球员跻身中超，并培养出属于自己的新星，如王钰栋和蒯纪闻，同时借助高水平外援的支持，促进年轻球员的迅速成长。
